
La charte est publiée dans ce chapitre du site en plusieurs parties.
Introduction
Faire face à l’offensive libérale
Contrer l’offensive libérale
Construire une alternative
1 – Sécuriser l’emploi et augmenter le niveau de vie
2 – Installer un socle de droits individuels et collectifs
3 – Réaliser l’égalité entre les hommes et les femmes
4 – Reconquérir les services publics et élargir l’appropriation sociale
5 – Refonder les politiques publiques et dégager les moyens d’une alternative
6 – Assurer un renouveau démocratique
7 – Initier un nouveau type de développement
8 – Construire une autre Europe dans un autre Monde
Dans la région Mantaise la directive Bolkeisten est déjà en application..
A la centrale EDF de Porcheville des salariés polonais sont employés à moins de 400€ par mois et logés à Evreux dans des conditions qui ne sont pas dignes de notre temps.
La CGT, dans toute ses composantes, à tenue une conférence de presse sur le site de Porcheville le 1/02.
A l’ occasion de cette conférence nous avons remis à la presse les feuilles de paie et les contrats de travail de ces salariés polonais qui attestent de la véracité de nos déclarations.
Il faut savoir que les contrats de travail de ces salariés, rédigé en polonais précise à l’employé : "Vous êtes tenu de ne pas divulguer le montant de votre rémunération, sous peine de voir votre responsabilité engagée".
Et oui cela se passe en France dans une grande entreprise nationale qui s’affirme être une entreprise socialement responsable.
Au delà de nos efforts pour mobiliser autour de la manifestation du 14/02 à Strasbourg, notre combat doit se poursuivre pour contraindre les patrons de cette entreprise polonaise mais également des entreprises donneuses d’ordre et prestataire de premier rang, respectivement EDF et Alsthom, à régulariser cette situation au demeurant illégale.
Il faut impérativement générer un rapport de force pour contraindre les patrons à respecter le droit social en vigueur en Europe (le principe du pays dans lequel le salarié effectue sa prestation doit s’ appliquer) et aussi empêcher les représailles qui ne manqueront pas déferler sur ces salariés polonais qui ont eu le courage de braver l’ interdit en acceptant de communiquer ces éléments à la CGT.